Самый ценный актив ООО «Отрадное» - это сотрудники.
Кадровая политика Компании определяется исходя из стратегии развития, принципов нашей деятельности и высокой заинтересованности в привлечении талантливых специалистов.
Карьера в «Отрадное» это:
Корпоративная культура «Отрадное» строится на общности интересов, принципах взаимного уважения и открытости. Руководство Компании добилось создания на всех производственных участках благоприятной рабочей атмосферы, располагающей к продуктивной деятельности.
«Отрадное» по праву гордится теми достижениями, которых удалось достичь при построении собственной кадровой политики. Она абсолютно прозрачна на всех стадиях работы с персоналом, начиная от проведения собеседования, и заканчивая расторжением трудового договора, выходом на пенсию
При формировании кадрового состава, в первую очередь, учитываются профессиональные качества, его способности к работе в команде, готовность углублять свои знания и совершенствовать навыки. Высоко ценится инициативность и ответственность, способность нести ответственность за свои действия и принимать взвешенные решения.
«Отрадное» заинтересована в привлечении опытных специалистов, но в равной степени готова работать и с молодыми кадрами, обучая их, и способствуя наработке ценного опыта. Подобный подход способствует возникновению преемственности поколений и обмену опытом.
Работать у нас, значит работать в команде лидеров и быть её частью!
Разработка и продвижение сайта:
веб-студия «Capybara digital»
